忙着免责的基层干部

文/子安

（识局微信公共账号zhijuzk）

一

主任忽然让小刘留几张工作照，这让他有点没想到。

一方面，市里近来强调务实，不像前几年什么活动都要安排专人拍照。前几天城管部门就因清扫街道时拍照过多，还被点名了。

另一方面，主任向来是实干型领导，有次小刘想拍他调解纠纷的场景，被他直接拦下：“少搞这些虚的。”

二

主任似乎看出小刘的不解，也没多说，只挥手让他按吩咐做。

这次任务是全面检查负责区域内商铺的消防设备和居民楼的用电安全。

小刘和同事逐一记录发现的问题，并遵照主任指示，拍了带时间、地点水印的照片。

“主任这是在点拨你呢。”一旁的老王拍了拍小刘。

三

后来才知道，主任几年前曾在类似的安全排查工作中吃过亏。

那时他也像现在一样，整天泡在片区里检查，盯着每个问题整改。但因为反感“拍照留痕”，就没按要求保存带水印的照片。

后来有户居民因私接电线引发火灾，主任虽然实实在在做了事，却拿不出有说服力的照片证据。

没办法，一旦出事，想证明自己尽责并不容易。

四

尽管明白主任的好意，小刘还是觉得这事有点别扭。

这种别扭感也蔓延到了日常工作中。那段日子，上级要求完成某项任务，还得每天上传检查照片、整改记录和证明材料。

对小刘来说，活本身不难，但整理证明材料和各类报表却让人心累。

“不然怎么证明你干了？不然怎么避免追责？”老王说道。

“你看楼下那几家小超市，消防器过期半年了，我们提醒多少次，老板就是不换。我们没执法权，只能反复拍照、上报，就希望万一出事时，责任能轻一点。”

小刘一时不知该说什么。